Не исключено, что предприятия получат возможность обновлять устаревшее оборудование более быстрыми, чем сейчас, темпами. Фирмам разрешат единовременно списывать 20, а то и все 30 процентов от стоимости приобретенных станков. Более того, суммы, уплаченные за технологически прогрессивное оборудование, можно будет сразу полностью признать в расходах по налогу на прибыль. Как сообщает пресс-служба Торгово-промышленной палаты России (ТПП), c соответствующим предложением представители этого бизнес-объединения выступят на предстоящем III Всероссийском налоговом форуме. Активное применение норм налогового стимулирования, считают в ТПП, позволит предприятиям увеличить объемы вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Напомним, что в настоящее время амортизационная премия составляет лишь 10 процентов стоимости основных средств.
При товарообменных операциях НДС, который стороны должны перечислить друг другу, необходимо рассчитывать исходя из стоимости полученного имущества. Соответственно, именно эта сумма должна быть указана в платежке, подтверждающей право на вычет. Столь неожиданный вывод содержится в письме Минфина от 7 марта 2007 г. № 03-07-15/31. Примечательно, что в пункте 2 статьи 172 Налогового кодекса сказано, что в подобных ситуациях вычетам подлежат фактически уплаченные суммы налога, которые исчисляются исходя из балансовой стоимости именно переданного имущества. Это означает, что если организация последует разъяснениям Минфина, то ее действия в итоге могут быть квалифицированы не иначе как нарушение налогового законодательства.
Налоговый агент по НДС вправе рассчитывать на зачет налога, даже если он перечислил соответствующие суммы из собственных средств. Минфин решил пойти навстречу компаниям, указав в письме от 7 февраля 2007 г. № 03-07-08/13, что такие вычеты очень даже правомерны. Финансисты квалифицировали уплату НДС из своих кровных как своего рода «аванс», который российская компания берет из доходов иностранного партнера.
Напомним, что до сих пор в подобных ситуациях представители ФНС категорически отказывали компаниям в зачете НДС. Аргументировали они свою позицию тем, что в пункте 3 статьи 171 Налогового кодекса четко сказано: вычеты применяются, только если налог удержан и уплачен непосредственно из доходов иностранного контрагента.
Установить связи с зарубежными партнерами экспортно ориентированным малым фирмам поможет Министерство иностранных дел. В ближайшие дни будет подписано Соглашение о сотрудничестве между главным внешнеполитическим ведомством страны и Общероссийской общественной организацией «ОПОРА России». Как сообщает пресс-служба бизнес-объединения, МИД и «ОПОРА» намерены создать благоприятные условия как для содействия привлечению иностранных инвестиций в российскую экономику, так и для расширения экспорта отечественных товаров и услуг. Помимо того, министерство возьмет на себя обязанность защищать интересы российских малых фирм в других государствах. Серьезность обязательств, отмечает пресс-служба, подтверждает и то, что со стороны МИДа Соглашение подпишет министр иностранных дел Сергей Лавров.
Теперь фирмы и предприниматели могут присоединяться к электросетям с гораздо меньшими затратами и проволочками, нежели раньше. На днях правительство постановлением от 21 марта 2007 г. № 168 утвердило так ожидаемые бизнес-сообществом новые правила недискриминационного доступа к энергосетям. Согласно документу размер платы за технологическое подключение устанавливается уполномоченным госведомством в сфере регулирования тарифов. Срок проведения необходимых мероприятий по присоединению не может превышать года, если мощность энергопринимающих устройств заявителя не больше 750 кВА. Для компаний, потребности которых перевалили за указанный порог, максимальное время ожидания составит два года. Помимо этого в постановлении четко определены критерии, по которым подключение может быть признано невозможным. Для проверки обоснованности отказа в доступе к электроснабжению фирма сможет обратиться в федеральное ведомство по технологическому надзору.
Бытует мнение о том, что форму путевого листа фирма вправе разработать самостоятельно. Да и составлять столь важный документ можно сразу на месяц или даже на квартал. Однако это не совсем так.
Налоговики ведут постоянную борьбу с укрывательством налоговых платежей, разрабатывая все новые способы выявления нарушителей. Иногда их изобретения поражают даже самых искушенных бухгалтеров.
Единый налог, уплачиваемый фирмами на УСН, является своего рода аналогом налога на прибыль, но не более того. Что-то общее у них, действительно, есть, но когда речь заходит об обязательных платежах в Пенсионный фонд, различие, что называется, налицо.
Вполне возможно, что в недалекой перспективе фирмы получат право платить единый социальный налог по пониженной ставке. Такую инициативу бизнеса на прошедшей на днях пресс-конференции представил президент Всероссийской ассоциации приватизируемых и частных предприятий Григорий Томчин. Деловое сообщество предлагает постепенно, в течение нескольких лет, снизить ставку ЕСН до 13 процентов. Платой за это должно стать повышение «белого» заработка сотрудников фирмы. Общий принцип таков: компания, повысившая зарплату работникам, например, в два раза, уплачивает ЕСН по ставке 13 процентов, поскупившаяся на прибавки платит те же 13 процентов, но с суммы заработка, помноженной на 2. Однако пока непонятно, какой размер оплаты труда примут за точку отсчета и какими темпами работодатели, желающие платить ЕСН по низкой ставке, должны будут повышать зарплаты работникам.
Суточные не облагаются ЕСН и НДФЛ независимо от длительности командировки. К такому выводу пришел ФАС Центрального округа в постановлении от 7 февраля 2007 г. № А62-3895/06. В рассматриваемом деле камнем преткновения стал тот факт, что в соответствии с локальным правовым актом организации, компенсационные выплаты производились даже в том случае, если командировка длилась всего один день. По мнению налоговиков, это противоречит пункту 15 инструкции от 7 апреля 1988 г. Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 62. Иными словами, представители ФНС утверждали, что суммы выплат за столь короткие служебные поездки по умолчанию облагаются всеми возможными зарплатными налогами. К счастью, судьи их подход не одобрили, попросту не найдя экономической выгоды сотрудников. Ведь их расходы напрямую связаны с необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы. Однако арбитры особо подчеркнули, что если компания заплатит работникам больше, чем предусмотрено в коллективном договоре или локальном нормативном акте, то тут уж придется с разницы удержать НДФЛ и, соответственно, уплатить ЕСН.
Pages (20):
« 1 2 [3] 4 5 6 » ... Last »