«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей

«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей
При утверждении корректирующего коэффициента базовой доходности К2 местные власти могут учитывать уровень зарплаты, которую «вмененщики» выплачивают своим сотрудникам. Таким правом их наделил Минфин в письме от 20 сентября 2007 г. № 03-11-03/9. Финансисты сослались на статью 346.27, в которой перечислены особенности ведения предпринимательской деятельности, принимаемые во внимание при установлении значения коэффициента. Величина заработной платы в указанной статье не поименована, однако есть другая интересная формулировка – «иные особенности». Кроме того, представители главного финансового ведомства указали, что муниципальные власти вправе применять как повышающий, так и понижающий подкоэффициент, учитывающий уровень зарплат, выплачиваемый отдельными категориями «вмененщиков». Главное, чтобы они были установлены в пределах от 0,005 до 1 включительно (п. 7 ст. 346.29 НК).

from Номинальщик @ http://www.buhnews.ru/

del.icio.us:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей digg:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей spurl:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей wists:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей simpy:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей newsvine:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей blinklist:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей furl:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей reddit:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей fark:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей blogmarks:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей Y!:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей smarking:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей magnolia:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей segnalo:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей gifttagging:«Вмененному» К2 добавили зарплатных особенностей

Нет комментариев

No comments yet.

RSS feed for comments on this post.

Sorry, the comment form is closed at this time.



: : e-mail: : :

Powered by WordPress | Theme by Roy Tanck